現(xiàn)在很多企業(yè)都在倡導(dǎo)價(jià)值感、信念與理想；可真正能做到讓員工對(duì)企業(yè)有一定忠誠(chéng)度，還是比較困難的；昨天昊特蘇州貨架公司進(jìn)行了一次主管會(huì)議，會(huì)議由昊特貨架總經(jīng)理黃總主持；會(huì)上黃總著重強(qiáng)調(diào)了馬云說(shuō)過(guò)的“讓員工對(duì)公司有一種歸屬感，歸屬感其實(shí)就是認(rèn)同感,是安全感,是成就感”并針對(duì)歸屬感與大家進(jìn)行了討論；

 上圖為：會(huì)上黃總充滿激情的講述如何讓員工產(chǎn)生歸屬感，并分享了領(lǐng)導(dǎo)力的境界

境界一：?jiǎn)T工因?yàn)槟愕穆毼欢�服從你�?br />    境界二：?jiǎn)T工因?yàn)槟愕哪芰Χ�服從你�?br />    境界三：?jiǎn)T工因?yàn)槟愕呐囵B(yǎng)而服從你，他們感恩于你對(duì)他們的尊重、培養(yǎng)和付出；
    境界四：?jiǎn)T工因?yàn)槟愕臑槿恕Ⅶ攘Α�風(fēng)范、價(jià)值觀而擁戴你

  
上圖為：昊特各部門主管們?cè)谡J(rèn)真的聆聽黃總的講說(shuō)